Nếu bạn sử dụng Tracerspy để giám sát hoạt động của nhân viên và phát hiện ra rằng một nhân viên đã phát tán thông tin quan trọng của công ty, thì có một số cách giải quyết sau đây:
Liên hệ với nhân viên: Bạn có thể liên hệ với nhân viên để tìm hiểu chi tiết về tình huống và đưa ra những biện pháp khắc phục. Bạn cần giải thích cho nhân viên rằng việc phát tán thông tin quan trọng của công ty là không chấp nhận được và có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng.
Cung cấp đào tạo và giáo dục: Bạn có thể cung cấp đào tạo và giáo dục cho nhân viên về quy trình bảo mật thông tin của công ty. Nhân viên sẽ hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc bảo vệ thông tin và tránh các sai sót đáng tiếc.
Đưa ra hình thức kỷ luật: Nếu việc phát tán thông tin quan trọng của công ty là vi phạm nghiêm trọng và không thể chấp nhận được, bạn có thể đưa ra hình thức kỷ luật như cảnh cáo, khai trừ hoặc sa thải nhân viên.
Tuy nhiên, trước khi áp dụng bất kỳ hình thức nào, bạn cần xem xét kỹ càng vấn đề và có lưu ý đến quy định pháp luật và chính sách công ty.